Le Hien Hoa
Thành viên mới
A, Nhân viên Kỹ thuật: 08 Người
1.Kinh ngiệm không bắt buộc - ưu tiên ngườu có kinh nghiệm.
2. Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng: Bách khoa, Công nghệp, Quốc gia, Hông Đức, Điện tử Viễn thông ...Hệ chính quy, chuyên nghành điện tử viễn thông, tự động hóa, công nghệ thông tin, điện.
3. Có trình độ Tiếng Anh chuyên ngành, tiếng anh thương mại.
4. Khả năng giao tiếp tốt.
5.Khả năng tư duy sáng tạo trong công việc.
6. Có thể đi công tác xa
7. Nam giới.
8. Mô tả công việc chính:
- Phụ trách từ lúc Dự án bắt đầu cho tới khi thanh lý hợp đồng.
- Thi công lắp đặt các hạng mục về Camera, báo động, Tổng đài, Âm thanh, Mạng, Công nghệ thông tin, Thiệt bị văn phòng...
- Bàn giao và hướng dẫn sử dụng cho khách hàng
- Bảo hành sản phẩm
- Kiểm hàng, xử lý hàng (khi hàng về)
- Nghiệm thu và bàn giao hàng hóa cho Dự án và khách hàng
- Nghiên cứu, so sánh sản phẩm
- Test, Demo sản phẩm
- Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
Mức lương thỏa thuận, thưởng theo hiệu qủa công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
b, Nhân viên Kinh doanh 04 người:
1. Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực tư vấn bán hàng, kinh doanh thị trường, triển khai dự án các sản phẩm, giải pháp thiết bị công nghệ kỹ thuật cao.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành: Điện tử viễn thông, tự động hóa, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Thương mại, Kinh tế, Quản trị kinh doanh ...
3. Ngoại ngữ, Tiếng Anh nghe nói, đọc dịch tài liệu tốt
4. Có kiến thức về xã hội, kinh doanh, luật pháp, giáo dục
5. Khả năng giao tiếp tốt, tu duy sáng tạo trong công việc.
6. Hiểu biết về các sản phẩm công nghệ cao
7. Khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động.
8. Sử dụng thành thạo các chương trình ti học văn phòng, Internet...
9. Có khả năng đàm phán thương mại
10. Mức lương theo thu nhập của Công ty, thu nhập khác theo thỏa thuận.
11. Mô tả công việc
- Tư vấn lập dự toán và phương án kỹ thuật cho các dự án, công trình, thiết bị công nghệ cao.
- Gặp gỡ khách hàng, Hỗ trợ triển khai dự án
- Cập nhật thông tin, phân tích các giải pháp, công nghệ, sản phẩm mới liên quan đến công việc được giao.
- Thiết lập quan hệ với các nhà cung cấp, phân phối.
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về Công việc, Dự án được giao.
- Quan hệ , chăm sóc chủ đầu tư, và những thị trường được phân công.
- Thiết lập quan hệ với chủ đầu tư và đưa danh mục vào dự án
- Cập nhật thông tin kịp thời các thị trường hoặc các dự án được giao.
- Đưa ra kế hoạch và nhu cầu của thị trường hoặc dự án được giao.
- Làm tốt các Hồ sơ thầu, Hồ sơ chào giá và Hồ sơ Thanh quyết toán.
C/ Nhân viên Tổ chức hành chính:
Số lượng: 01 người
1. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng , vị trí quản lý nhân sự và cá vị trí tương đương.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy trở lên các trường: Kinh tế quốc dân, Học viện hành chính, đại học quốc gia, Hồng đức hoặc các trường tương đương ... chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị hành chính và các chuyên ngành khác có liên quan.
3. Am hiểu luật Doanh nghiệp, luật lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định của pháp luật
4. Khả năng lập kế hoạch, tổ chức hoạt động quản trị nhân sự tốt.
5. Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
6. Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
7. Hệ thống được bộ máy nhân sự, công tác tổ chức đào tạo nhân sự.
8. Biết sử dụng thành thạ các phần mềm tin học văn phòng như: MS Word, Excel, Powerpoint,...
9. Mức lương: Thỏa thuận ( nếu có kinh nghiệm); theo khung bậc công ty.
10. Mô tả công việc:
- Quản lý mọi hoạt động của phòng Tổ chức hành chính, phân công công việc cho nhân viên phòng thực hiện công việc theo định hướng chỉ đạo của Giám đốc - Hội đồng quản trị.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển nhân viên trong công ty đề xuất lãnh đạo phê duyệt.
- Quản lý, xây dựng chế độ chính sách, nội quy, quy định trong toàn Công ty.
- Lê kế hoạch sắp xếp, luân chuyển, điều động nhân sự.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc về hoạt động quản lý , tổ chức, quan trị nội bộ toàn công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Giams đốc và người lao động trong Công ty.
- Hướng dẫn xây dựng , duy trì và phát triển hệ thống quy chế, quy trình và giám sát việc thực hiện các nội quy.
- Xây dựng ké hoạch nguồn nhân lực cho Công ty theo chiến lược phát triển.
- Triển khai các Công tác liên quan khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo Công ty.
Mọi thông tin tuyển dụng:
Nộp hồ sơ về Công ty Phát triển Công nghệ và thiết bị an ninh Việt nam
Địa chỉ: Số 404 Trần Phú - Phường Ba Đình - TP. Thanh Hóa
Hồ sơ xin việc gồm có:
Một bộ Hồ sơ xin việc đầy đủ theo quy định của Bộ lao động.
Các văn bằng chứng chỉ nếu có
Truy cập vào trang Web: www.anninhvietnam.pro.vn vào mục tuyển dụng để Dowload CV Ứngs viên xin việc và dán ảnh đầy đủ.
có thể nộp trực tiếp hoặc qua email: thietbiannninhkd@gmail.com
Liên hệ : 0916.941.086 MRS HÒA.
1.Kinh ngiệm không bắt buộc - ưu tiên ngườu có kinh nghiệm.
2. Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng: Bách khoa, Công nghệp, Quốc gia, Hông Đức, Điện tử Viễn thông ...Hệ chính quy, chuyên nghành điện tử viễn thông, tự động hóa, công nghệ thông tin, điện.
3. Có trình độ Tiếng Anh chuyên ngành, tiếng anh thương mại.
4. Khả năng giao tiếp tốt.
5.Khả năng tư duy sáng tạo trong công việc.
6. Có thể đi công tác xa
7. Nam giới.
8. Mô tả công việc chính:
- Phụ trách từ lúc Dự án bắt đầu cho tới khi thanh lý hợp đồng.
- Thi công lắp đặt các hạng mục về Camera, báo động, Tổng đài, Âm thanh, Mạng, Công nghệ thông tin, Thiệt bị văn phòng...
- Bàn giao và hướng dẫn sử dụng cho khách hàng
- Bảo hành sản phẩm
- Kiểm hàng, xử lý hàng (khi hàng về)
- Nghiệm thu và bàn giao hàng hóa cho Dự án và khách hàng
- Nghiên cứu, so sánh sản phẩm
- Test, Demo sản phẩm
- Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
Mức lương thỏa thuận, thưởng theo hiệu qủa công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
b, Nhân viên Kinh doanh 04 người:
1. Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực tư vấn bán hàng, kinh doanh thị trường, triển khai dự án các sản phẩm, giải pháp thiết bị công nghệ kỹ thuật cao.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành: Điện tử viễn thông, tự động hóa, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Thương mại, Kinh tế, Quản trị kinh doanh ...
3. Ngoại ngữ, Tiếng Anh nghe nói, đọc dịch tài liệu tốt
4. Có kiến thức về xã hội, kinh doanh, luật pháp, giáo dục
5. Khả năng giao tiếp tốt, tu duy sáng tạo trong công việc.
6. Hiểu biết về các sản phẩm công nghệ cao
7. Khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động.
8. Sử dụng thành thạo các chương trình ti học văn phòng, Internet...
9. Có khả năng đàm phán thương mại
10. Mức lương theo thu nhập của Công ty, thu nhập khác theo thỏa thuận.
11. Mô tả công việc
- Tư vấn lập dự toán và phương án kỹ thuật cho các dự án, công trình, thiết bị công nghệ cao.
- Gặp gỡ khách hàng, Hỗ trợ triển khai dự án
- Cập nhật thông tin, phân tích các giải pháp, công nghệ, sản phẩm mới liên quan đến công việc được giao.
- Thiết lập quan hệ với các nhà cung cấp, phân phối.
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về Công việc, Dự án được giao.
- Quan hệ , chăm sóc chủ đầu tư, và những thị trường được phân công.
- Thiết lập quan hệ với chủ đầu tư và đưa danh mục vào dự án
- Cập nhật thông tin kịp thời các thị trường hoặc các dự án được giao.
- Đưa ra kế hoạch và nhu cầu của thị trường hoặc dự án được giao.
- Làm tốt các Hồ sơ thầu, Hồ sơ chào giá và Hồ sơ Thanh quyết toán.
C/ Nhân viên Tổ chức hành chính:
Số lượng: 01 người
1. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng , vị trí quản lý nhân sự và cá vị trí tương đương.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy trở lên các trường: Kinh tế quốc dân, Học viện hành chính, đại học quốc gia, Hồng đức hoặc các trường tương đương ... chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị hành chính và các chuyên ngành khác có liên quan.
3. Am hiểu luật Doanh nghiệp, luật lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định của pháp luật
4. Khả năng lập kế hoạch, tổ chức hoạt động quản trị nhân sự tốt.
5. Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
6. Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
7. Hệ thống được bộ máy nhân sự, công tác tổ chức đào tạo nhân sự.
8. Biết sử dụng thành thạ các phần mềm tin học văn phòng như: MS Word, Excel, Powerpoint,...
9. Mức lương: Thỏa thuận ( nếu có kinh nghiệm); theo khung bậc công ty.
10. Mô tả công việc:
- Quản lý mọi hoạt động của phòng Tổ chức hành chính, phân công công việc cho nhân viên phòng thực hiện công việc theo định hướng chỉ đạo của Giám đốc - Hội đồng quản trị.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển nhân viên trong công ty đề xuất lãnh đạo phê duyệt.
- Quản lý, xây dựng chế độ chính sách, nội quy, quy định trong toàn Công ty.
- Lê kế hoạch sắp xếp, luân chuyển, điều động nhân sự.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc về hoạt động quản lý , tổ chức, quan trị nội bộ toàn công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Giams đốc và người lao động trong Công ty.
- Hướng dẫn xây dựng , duy trì và phát triển hệ thống quy chế, quy trình và giám sát việc thực hiện các nội quy.
- Xây dựng ké hoạch nguồn nhân lực cho Công ty theo chiến lược phát triển.
- Triển khai các Công tác liên quan khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo Công ty.
Mọi thông tin tuyển dụng:
Nộp hồ sơ về Công ty Phát triển Công nghệ và thiết bị an ninh Việt nam
Địa chỉ: Số 404 Trần Phú - Phường Ba Đình - TP. Thanh Hóa
Hồ sơ xin việc gồm có:
Một bộ Hồ sơ xin việc đầy đủ theo quy định của Bộ lao động.
Các văn bằng chứng chỉ nếu có
Truy cập vào trang Web: www.anninhvietnam.pro.vn vào mục tuyển dụng để Dowload CV Ứngs viên xin việc và dán ảnh đầy đủ.
có thể nộp trực tiếp hoặc qua email: thietbiannninhkd@gmail.com
Liên hệ : 0916.941.086 MRS HÒA.
