Menu
Danh mục
TIN TUYỂN DỤNG - VIỆC LÀM
Kỹ thuật
Cơ khí, kỹ thuật
Điện - Điện tử
Thợ tay nghề cao
Kinh doanh
Kinh doanh, Thị trường
Bán hàng, Showroom
Hành chính - Văn phòng
Kế toán - Tài chính
Hành chính - Nhân sự
Luật - Pháp lý
IT & Công nghệ
IT phần mềm
SEO, Marketing
IT phần cứng
Ngoại ngữ - Nước ngoài - FDI
Xuất nhập khẩu
Phiên dịch - Biên dịch
Trung tâm ngoại ngữ
Xuất khẩu lao động
Du lịch & Ăn nghỉ
Nhà hàng - Khách sạn
Bar - Cafe - Karaoke
Tuyển dụng khác
Y tế - Giáo dục
Tài chính - Ngân hàng
Quản lý - Điều hành
Bảo vệ - Vệ sĩ - An ninh
Tài xế, giao nhận
Xây dựng, giao thông
Tạp vụ, Giúp việc
Nông, Lâm, Ngư nghiệp
Làm thêm, Part-time
Lao động phổ thông
Trung tâm việc làm
Tìm việc làm
Tư vấn việc làm
Giới thiệu việc làm
CỘNG ĐỒNG THANH HÓA ONLINE
Ảnh - Video
Tin tức Thanh Hóa
KKT Nghi Sơn
Du lịch - Khám phá
Dự án - Quy hoạch
Đất & Người
Đặc sản Xứ Thanh
Nhà xe, máy bay, tàu
Trung tâm mua sắm
Tìm đồ thất lạc
Sinh tố Rau Má
Người xa xứ
Hỏi - Đáp
Tản mạn
Người đẹp Xứ Thanh
Ý tưởng kinh doanh
Hội nhóm - Club
Chưa phân loại
Khách vãng lai
Bài viết vi phạm
BQT ThanhHoaOnline
MUA BÁN - RAO VẶT
Điện thoại - Máy tính - Hitech
Điện thoại & Phụ kiện
Máy tính & Phụ kiện
Máy tính bảng
Sim số đẹp
Camera - Máy ảnh - Thiết bị giám sát
Game - Soft - Web
Máy văn phòng
Viễn thông - Mạng
Đồ công nghệ
Dịch vụ khác
Địa điểm - Dịch vụ
Nhà hàng - Trung tâm sự kiện
Bar - Coffee - Karaoke
Bệnh viện - Phòng khám
Ẩm thực - Ăn nhậu
Vui chơi - Giải trí
DV Cưới - Studio
Event - Sự kiện
Câu lạc bộ - Hội nhóm
Nhà nghỉ - Khách sạn
Dịch vụ tài chính
Địa điểm -DV khác
Nhà - Đất - Xây dựng
Mua - Bán nhà đất
Thuê - Cho thuê
Sang nhượng
Nội - Ngoại thất
Vật liệu Xây dựng
Thiết kế - Thi công
Chợ xe - Máy công trình
Ô tô
Xe máy
Xe đạp
Xe tải
Máy công trình
Phụ tùng - Sửa chữa
Cho thuê xe
Thời trang & Làm đẹp
Thời trang Nữ
Thời trang Nam
Đầm bầu - Mẹ & Bé
Phụ kiện thời trang
Đồ trang sức
Nước hoa - Mỹ phẩm
Salon - Spa
Sản phẩm khác
Thị trường tổng hợp
Y tế - Sức khỏe
Quảng cáo - In ấn
Máy móc - Thiết bị
Vận tải - Tháo dỡ
Thực phẩm - Đồ uống
Thú nuôi - Cây cảnh
Văn phòng phẩm
Vật phẩm - Quà tặng
Chợ tổng hợp
Đấu thầu - Đấu giá
Đại lý - Nhà phân phối
Điện máy - Gia dụng
Rao vặt ngoại tỉnh
GIÁO DỤC - TUYỂN SINH
Tin tuyển sinh
Cơ sở đào tạo
Home
Diễn đàn
Bài mới đăng
Tìm kiếm diễn đàn
Có gì mới
Tin mới đăng
Tài nguyên mới
Bài viết trang cá nhân mới
Hoạt động mới nhất
Tài nguyên
Đánh giá mới nhất
Tìm kiếm tài nguyên
Thành viên
Truy cập gần đây
Bài viết trang cá nhân mới
Tìm bài viết trang cá nhân
Thanh Hóa Projects & Developments
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
By:
Bài mới đăng
Tìm kiếm diễn đàn
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Lưu ý đọc kỹ
nội quy
trước khi đăng bài để tránh bị bannick, xóa bài. Xem
hướng dẫn đăng bài
và tính năng
UP tin
miễn phí
Diễn đàn
MUA BÁN - RAO VẶT
Thị trường tổng hợp
Chợ tổng hợp
Thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Trả lời vào chủ đề
Nội dung
<p>[QUOTE="ngheanktv, post: 89492, member: 30971"]</p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Trên cơ sở các căn cứ pháp lý hiện hành, Công ty Luật Blue tổng hợp các quy định và thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thanh Hóa qua hệ thống cổng thông tin điện tử như sau:</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Tham khảo thêm: <a href="http://luatsuthanhhoa.net/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-tai-thanh-hoa.html"><span style="color: rgb(28, 40, 254)">Thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa</span></a></strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Đối tượng lao động nước ngoài tại Thanh Hóa cần xin cấp phép bao gồm:</strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Theo quy định tại Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau đây:</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Thực hiện hợp đồng lao động;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Chào bán dịch vụ;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Tình nguyện viên;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><img src="http://luatsuthanhhoa.net/wp-content/uploads/2018/01/1000x668_iso_45001_103379117.jpg" data-url="http://luatsuthanhhoa.net/wp-content/uploads/2018/01/1000x668_iso_45001_103379117.jpg" class="bbImage " style="" alt="" title="" /> </span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Bước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động lao động nước ngoài với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố.</strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Trước ít nhất 20 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) phải khai thông tin vào tờ khai và nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến đến cơ quan chấp thuận qua cổng thông tin điện tử.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài qua cổng thông tin điện tử.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động</strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP theo Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Lưu ý:</strong> Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">-Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">5. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Đối với người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng. Các giấy tờ có giá trị chứng minh bao gồm:</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Đối với người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam phải có giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Đối với người lao động nước ngoài là người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">6. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Bước 3: Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động</strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Trước ít nhất 7 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định đến cơ quan cấp giấy phép lao động qua cổng thông tin điện tử.<a href="http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn">http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn</a></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Ký kết hợp đồng lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài: Hiện tại người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) không phải thực hiện thực hiện chế độ báo cáo định kỳ. Thay vào đó, người sử dụng lao động sẽ báo cáo khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"><strong>Tham khảo thêm: <a href="http://luatsuthanhhoa.net/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-tai-thanh-hoa.html"><span style="color: rgb(28, 40, 254)">Xin cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa</span></a></strong></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Mọi vấn đề vướng mắc về thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa, quý vị hãy liên hệ luật Blue để được chuyên gia tư vấn miễn phí.</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">CÔNG TY TNHH TƯ VẤN BLUE</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Địa chỉ: Phòng 409 - A2, Chung Cư C5, Đại Lộ Võ Nguyên Giáp, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa (Đối diện Khách sạn Mường Thanh Thanh Hóa)</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Hotline: 0912 751 556 - 0973 185 258</span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Email: <a href="mailto:luatsuthanhhoa36@gmail.com"><span style="color: rgb(28, 40, 254)">luatsuthanhhoa36@gmail.com</span></a></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)"></span></span></span></p><p><span style="font-size: 13px"><span style="font-family: 'Arial'"><span style="color: rgb(21, 25, 34)">Website: <strong>luatsuthanhhoa.net</strong></span></span></span></p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="ngheanktv, post: 89492, member: 30971"] [SIZE=13px][FONT=Arial][COLOR=rgb(21, 25, 34)]Trên cơ sở các căn cứ pháp lý hiện hành, Công ty Luật Blue tổng hợp các quy định và thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thanh Hóa qua hệ thống cổng thông tin điện tử như sau: [B]Tham khảo thêm: [URL='http://luatsuthanhhoa.net/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-tai-thanh-hoa.html'][COLOR=rgb(28, 40, 254)]Thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa[/COLOR][/URL][/B][/COLOR] [COLOR=rgb(21, 25, 34)] [B]Đối tượng lao động nước ngoài tại Thanh Hóa cần xin cấp phép bao gồm:[/B] Theo quy định tại Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau đây: -Thực hiện hợp đồng lao động; -Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; -Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; -Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; -Chào bán dịch vụ; -Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; -Tình nguyện viên; -Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại; -Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật; -Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam. [IMG]http://luatsuthanhhoa.net/wp-content/uploads/2018/01/1000x668_iso_45001_103379117.jpg[/IMG] [B]Bước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động lao động nước ngoài với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố.[/B] Trước ít nhất 20 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) phải khai thông tin vào tờ khai và nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến đến cơ quan chấp thuận qua cổng thông tin điện tử. Trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài qua cổng thông tin điện tử. [B]Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động[/B] 1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP theo Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. 2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ. 3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp. 4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. [B]Lưu ý:[/B] Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây: -Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp; -Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài; -Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài; -Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay. 5. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài Đối với người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng. Các giấy tờ có giá trị chứng minh bao gồm: Đối với người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam phải có giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Đối với người lao động nước ngoài là người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó; Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó. 6. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. 7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật. [B]Bước 3: Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động[/B] Trước ít nhất 7 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định đến cơ quan cấp giấy phép lao động qua cổng thông tin điện tử.[URL]http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn[/URL] Ký kết hợp đồng lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài: Hiện tại người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) không phải thực hiện thực hiện chế độ báo cáo định kỳ. Thay vào đó, người sử dụng lao động sẽ báo cáo khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. [B]Tham khảo thêm: [URL='http://luatsuthanhhoa.net/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-tai-thanh-hoa.html'][COLOR=rgb(28, 40, 254)]Xin cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa[/COLOR][/URL][/B][/COLOR] [COLOR=rgb(21, 25, 34)] Mọi vấn đề vướng mắc về thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa, quý vị hãy liên hệ luật Blue để được chuyên gia tư vấn miễn phí. CÔNG TY TNHH TƯ VẤN BLUE Địa chỉ: Phòng 409 - A2, Chung Cư C5, Đại Lộ Võ Nguyên Giáp, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa (Đối diện Khách sạn Mường Thanh Thanh Hóa) Hotline: 0912 751 556 - 0973 185 258 Email: [EMAIL='luatsuthanhhoa36@gmail.com'][COLOR=rgb(28, 40, 254)]luatsuthanhhoa36@gmail.com[/COLOR][/EMAIL][/COLOR] [COLOR=rgb(21, 25, 34)] Website: [B]luatsuthanhhoa.net[/B][/COLOR][/FONT][/SIZE] [/QUOTE]
Preview
Tên
Mã xác nhận
Thành phố biển của Thanh Hóa là thành phố nào? (viết liền không dấu)
Gửi trả lời
Diễn đàn
MUA BÁN - RAO VẶT
Thị trường tổng hợp
Chợ tổng hợp
Thủ tục cấp giấy phép lao động tại Thanh Hóa
Top