Tp.Thanh Hóa Hatuba tuyển Trưởng phòng kinh doanh, trưởng phòng tài chính kế toán

[Job.THOL]

1. Vị trí :Trưởng phòng kinh doanh
Mô tả công việc:
- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, phối hợp tuyển dụng, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Phân loại khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.
- Tiếp đãi khách hàng.
- Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Dự báoThu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với cá nhân viên chào hàng.
- Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc bán hàng xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
- Xem xét các hợp đồng bán sỉ từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo ban giám đốc duyệt hợp đồng bán hàng, theo dõi kiểm tra việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Số lượng cần tuyển:1
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Đầy đủ quyền lợi theo luật định
- Cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu :Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Độ tuổi từ 30-34. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc ( theo mẫu )
- Bản sao CMND, sổ hộ khẩu.
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy CN sức khỏe
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ
( lưu ý: chỉ nhận bản sao, khi phỏng vấn mang theo bản chính để đối chiếu)
Hạn nộp hồ sơ:28/02/2014
Hình thức nộp hồ sơ:Qua Email
THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Người liên hệ:Mr Thư
Địa chỉ:Lô 24 khu liên kế Bà Triệu, P.Đông Thọ, TP.Thanh Hóa
Email :Thuhr@hatuba.com.vn
Điện thoại:0943444239

Công ty TNHH Hatuba là công ty TNHH 4 thành viên được thành lập theo giấy phép KD số 2800551874 ngày 26 tháng 5 năm 2000 của Sở KH & ĐT tỉnh Thanh Hóa. Hoạt động chính của Công ty ở các Lĩnh vực Quảng cáo – Truyền Thông – Thương mại điện tử. Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, cùng với đội ngũ Cb-CNV trẻ trung, năng động, trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm đến nay Hatuba đã trở thành một thương hiệu có uy tín, là địa chỉ tin cậy của các Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong tỉnh và trong toàn Quốc.
Địa chỉ:Lô 24 khu liên kế Bà Triệu, P.Đông Thọ, TP.Thanh Hóa
Website:www.hatuba.vn

================ TIN TÀI TRỢ ==================

MÁY TẠO OXY tại Thanh Hóa - Hotline/Zalo : 091 64 67 262 (Zalo/Call/SMS)

XE LĂN Thanh Hóa - Hotline/Zalo : 091 64 67 262 (Zalo/Call/SMS)

TAMED - Thiết bị y tế gia đình tại Thanh Hóa : Huyết áp, đường huyết, khí dung... - 0916467262 (Tư vấn)

Shop Bao cao su - Đồ chơi người lớn Thanh Hóa - Hotline/Zalo : 0964594115 (Zalo/Call/SMS)

 

[Job.THOL]

2. Vị trí:Trưởng phòng Tài chính - Kế toán
Mô tả công việc:
- Tổ chức, hạch toán kế toán, điều hành hoạt động của toàn bộ hệ thống kế toàn toàn Công ty theo đúng pháp lệnh kế toán, thống kê ban hành và Điều lệ tổ chức kế toán Nhà nước.
- Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và các phương án để quản lý hoặc thực hiện phương hướng, nhiệm vụ SX-KD của công ty thuộc chuyên môn đảm nhận.
- Tham mưu Ban giám đốc trong việc lập kế hoạch tài chính phục vụ cho hoạt động SX-KD của Công ty, đánh giá việc xét duyệt mức độ hoàn thành kế hoạch SX-KD của các phòng ban từ đó lập kế hoạch và đề ra phương hướng nhiệm vụ SX-KD phù hợp cho từng phòng ban theo định kỳ.
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình về nghiệp vụ kế toán, theo dõi toàn bộ vốn, nguồn vốn của Công ty.
- Tổ chức thực hiện, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra nghiệp vụ và đề xuất những biện pháp chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch trong việc thực hiện nhiệm vụ.
- Xây dựng các nguyên tắc phối hợp công tác giữa các bộ phận.
- Tổ chức xây dựng quy chế quản lý nghiệp vụ thống nhất như: thông tin quản lý, thống kê số liệu, hồ sơ lưu trữ, chế độ báo cáo.
- Tổng kết, đánh giá tình hình quản lý hoặc thực hiện các nhiệm vụ theo các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật về sản xuất-kinh doanh thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Đề xuất các phương án sửa đổi, điều chỉnh cơ chế quản lý hoặc phương hướng SX-KD thuộc lĩnh vực chuyên môn phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu các đề tài về quản lý các công trình phục vụ cho việc phát triển SX-KD của Công ty.
- Phân tích tính khả thi và hiệu quả các dự án.
- Tham gia biên soạn các tài liệu, bồi dưỡng nghiệp vụ hoặc giảng dạy nghiệp vụ.
- Đánh giá chất lượng nhân viên trực thuộc.
- Chịu sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
( Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn )
Số lượng cần tuyển:1
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cạnh tranh, đầy đủ chế độ theo luật định
- Cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương. Độ tuổi từ 30-34. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bên lĩnh vực quảng cáo, xây dựng..
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc ( theo mẫu )
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao CMND, sổ hộ khẩu
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
Lưu ý. chỉ nhận hồ sơ photo, khi nhận việc sẽ nhận bản chính
Hạn nộp hồ sơ:28/02/2014