Menu
Danh mục
TIN TUYỂN DỤNG - VIỆC LÀM
Kỹ thuật
Cơ khí, kỹ thuật
Điện - Điện tử
Thợ tay nghề cao
Kinh doanh
Kinh doanh, Thị trường
Bán hàng, Showroom
Hành chính - Văn phòng
Kế toán - Tài chính
Hành chính - Nhân sự
Luật - Pháp lý
IT & Công nghệ
IT phần mềm
SEO, Marketing
IT phần cứng
Ngoại ngữ - Nước ngoài - FDI
Xuất nhập khẩu
Phiên dịch - Biên dịch
Trung tâm ngoại ngữ
Xuất khẩu lao động
Du lịch & Ăn nghỉ
Nhà hàng - Khách sạn
Bar - Cafe - Karaoke
Tuyển dụng khác
Y tế - Giáo dục
Tài chính - Ngân hàng
Quản lý - Điều hành
Bảo vệ - Vệ sĩ - An ninh
Tài xế, giao nhận
Xây dựng, giao thông
Tạp vụ, Giúp việc
Nông, Lâm, Ngư nghiệp
Làm thêm, Part-time
Lao động phổ thông
Trung tâm việc làm
Tìm việc làm
Tư vấn việc làm
Giới thiệu việc làm
CỘNG ĐỒNG THANH HÓA ONLINE
Ảnh - Video
Tin tức Thanh Hóa
KKT Nghi Sơn
Du lịch - Khám phá
Dự án - Quy hoạch
Đất & Người
Đặc sản Xứ Thanh
Nhà xe, máy bay, tàu
Trung tâm mua sắm
Tìm đồ thất lạc
Sinh tố Rau Má
Người xa xứ
Hỏi - Đáp
Tản mạn
Người đẹp Xứ Thanh
Ý tưởng kinh doanh
Hội nhóm - Club
Chưa phân loại
Khách vãng lai
Bài viết vi phạm
BQT ThanhHoaOnline
MUA BÁN - RAO VẶT
Điện thoại - Máy tính - Hitech
Điện thoại & Phụ kiện
Máy tính & Phụ kiện
Máy tính bảng
Sim số đẹp
Camera - Máy ảnh - Thiết bị giám sát
Game - Soft - Web
Máy văn phòng
Viễn thông - Mạng
Đồ công nghệ
Dịch vụ khác
Địa điểm - Dịch vụ
Nhà hàng - Trung tâm sự kiện
Bar - Coffee - Karaoke
Bệnh viện - Phòng khám
Ẩm thực - Ăn nhậu
Vui chơi - Giải trí
DV Cưới - Studio
Event - Sự kiện
Câu lạc bộ - Hội nhóm
Nhà nghỉ - Khách sạn
Dịch vụ tài chính
Địa điểm -DV khác
Nhà - Đất - Xây dựng
Mua - Bán nhà đất
Thuê - Cho thuê
Sang nhượng
Nội - Ngoại thất
Vật liệu Xây dựng
Thiết kế - Thi công
Chợ xe - Máy công trình
Ô tô
Xe máy
Xe đạp
Xe tải
Máy công trình
Phụ tùng - Sửa chữa
Cho thuê xe
Thời trang & Làm đẹp
Thời trang Nữ
Thời trang Nam
Đầm bầu - Mẹ & Bé
Phụ kiện thời trang
Đồ trang sức
Nước hoa - Mỹ phẩm
Salon - Spa
Sản phẩm khác
Thị trường tổng hợp
Y tế - Sức khỏe
Quảng cáo - In ấn
Máy móc - Thiết bị
Vận tải - Tháo dỡ
Thực phẩm - Đồ uống
Thú nuôi - Cây cảnh
Văn phòng phẩm
Vật phẩm - Quà tặng
Chợ tổng hợp
Đấu thầu - Đấu giá
Đại lý - Nhà phân phối
Điện máy - Gia dụng
Rao vặt ngoại tỉnh
GIÁO DỤC - TUYỂN SINH
Tin tuyển sinh
Cơ sở đào tạo
Home
Diễn đàn
Bài mới đăng
Tìm kiếm diễn đàn
Có gì mới
Tin mới đăng
Tài nguyên mới
Bài viết trang cá nhân mới
Hoạt động mới nhất
Tài nguyên
Đánh giá mới nhất
Tìm kiếm tài nguyên
Thành viên
Truy cập gần đây
Bài viết trang cá nhân mới
Tìm bài viết trang cá nhân
Thanh Hóa Projects & Developments
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
By:
Bài mới đăng
Tìm kiếm diễn đàn
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Lưu ý đọc kỹ
nội quy
trước khi đăng bài để tránh bị bannick, xóa bài. Xem
hướng dẫn đăng bài
và tính năng
UP tin
miễn phí
Diễn đàn
TIN TUYỂN DỤNG - VIỆC LÀM
Trung tâm việc làm
Tư vấn việc làm
Diễn đàn những bạn đang đi tìm việc và những nhà tuyển dụng vào đây nhé
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Trả lời vào chủ đề
Nội dung
<p>[QUOTE="Lehuuquangminh, post: 32785, member: 14610"]</p><p>Thật ra đứng ở góc độ nào chúng ta đều nhìn thấy cái khó nhiều hơn cái lợi. ở góc độ người tìm việc thấy khó tiếp cận với doanh nghiệp, có người không tự tin, có người chưa chưa thực sự muốn tìm việc, có người chưa về quê đã đánh giá doanh nghiệp trong tỉnh nhỏ hay cục bộ, có người lười vận động không tìm được việc làm thì bố mẹ vẫn chu cấp đều... ở góc độ doanh nghiệp thì lại cực kỳ khó tiếp cận với người tìm việc, thiếu kênh tìm kiếm, thiếu thông tin về người lao động. Trong khi các doanh nghiệp đăng tuyển rất rõ ràng về nội dung tuyển dụng, lương, thưởng, ưu đãi, hỗ trợ... thì đại đa số các thông tin từ người tìm việc lại rất hạn chế, chủ yếu hỏi han công việc như thế nào, có lương cứng không chứ thấy ít ai nêu rõ về năng lực của mình, kinh nghiệm làm sao, chuyên môn như thế nào, mong muốn tìm kiếm công việc ra sao. </p><p>Tôi thấy trong thời điểm bây giờ tìm kiếm một công việc để có một nguồn thu nhập trung bình ( khoảng 5-7 triệu), ngày làm 6-8 tiếng, tuần làm từ thứ 2-6, nghỉ thứ 7, CN dành cho gia đình ở địa bàn Thanh Hóa không phải là khó. Quan trọng các bạn đã thực sự muốn tìm kiếm chưa? và khi đi làm các bạn đã chuẩn bị tốt để làm việc cho tốt chưa? hay đi xin việc là để thăm dò, thử việc 1-2 tháng hưởng lương học việc lại sang công ty khác thử việc tiếp và có nhiều người sống bằng lương thử việc chứ thực sự không muốn làm việc. </p><p>Các doanh nghiệp ngoại tỉnh rất ngại tuyển lao động Thanh Hóa ( một bộ phận nhỏ): thứ nhất như tôi đề cập ở trên là sống bằng lương thử việc ( Điều này không ổn định về nhân sự cho công ty họ khi họ cứ phải bay ra bay vào tuyển dụng và đào tạo nhân sự); thứ hai những tài sản đầu tư ban đầu như cặp sách, tài liệu, máy tính, hàng mẫu, tiền hàng của khách hàng... khi có ý định thôi việc là không trả lại và không liên lạc được; thứ ba khi các bạn bắt đầu trưởng thành ở một công ty, có được uy tín từ những nhãn hàng của công ty đó, được đào tạo chuyên môn, đào tao kỹ năng bởi các chuyên gia của công ty đó, và khi có sự mời chào hấp dẫn của các đối thủ cạnh tranh sẵn sàng bán đứng công ty đã cho mình có được thành công ngày hôm nay.</p><p>Do đó có nhiều công ty, hãng lớn họ thường mang người của họ về Thanh Hóa tự lập chi nhánh, khai thác tài nguyên của tỉnh nhà. Người lao động địa phương ít có cơ hội việc làm ở đây, chính quyền cũng mất đi nguồn thu thuế vì chi nhánh phụ thuộc các công ty mẹ, tài nguyên của tỉnh nhà thì họ khai thác tối đa. Ví dụ như một số hãng dược lớn, hãng bảo hiểm, ngân hàng...</p><p>Mong muốn của chúng tôi khi thành lập doanh nghiệp trước hết là tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất, đảm bảo cái gì nơi khác có Thanh Hóa có, miền xuôi có, miền ngược có. và nữa là sẽ tạo ra thật nhiều công việc cho người lao động trong tỉnh, đảm bảo cuộc sống ổn định về vật chất, thoải mái về tinh thần.</p><p>Tôi mong rằng chúng tôi sẽ nhận được nguồn lực dồi dào của tỉnh Thanh, và chúng ta sẽ gặp nhau, chia sẻ, hợp tác thành công.</p><p>( dược phẩm Viettinthaphama)</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Lehuuquangminh, post: 32785, member: 14610"] Thật ra đứng ở góc độ nào chúng ta đều nhìn thấy cái khó nhiều hơn cái lợi. ở góc độ người tìm việc thấy khó tiếp cận với doanh nghiệp, có người không tự tin, có người chưa chưa thực sự muốn tìm việc, có người chưa về quê đã đánh giá doanh nghiệp trong tỉnh nhỏ hay cục bộ, có người lười vận động không tìm được việc làm thì bố mẹ vẫn chu cấp đều... ở góc độ doanh nghiệp thì lại cực kỳ khó tiếp cận với người tìm việc, thiếu kênh tìm kiếm, thiếu thông tin về người lao động. Trong khi các doanh nghiệp đăng tuyển rất rõ ràng về nội dung tuyển dụng, lương, thưởng, ưu đãi, hỗ trợ... thì đại đa số các thông tin từ người tìm việc lại rất hạn chế, chủ yếu hỏi han công việc như thế nào, có lương cứng không chứ thấy ít ai nêu rõ về năng lực của mình, kinh nghiệm làm sao, chuyên môn như thế nào, mong muốn tìm kiếm công việc ra sao. Tôi thấy trong thời điểm bây giờ tìm kiếm một công việc để có một nguồn thu nhập trung bình ( khoảng 5-7 triệu), ngày làm 6-8 tiếng, tuần làm từ thứ 2-6, nghỉ thứ 7, CN dành cho gia đình ở địa bàn Thanh Hóa không phải là khó. Quan trọng các bạn đã thực sự muốn tìm kiếm chưa? và khi đi làm các bạn đã chuẩn bị tốt để làm việc cho tốt chưa? hay đi xin việc là để thăm dò, thử việc 1-2 tháng hưởng lương học việc lại sang công ty khác thử việc tiếp và có nhiều người sống bằng lương thử việc chứ thực sự không muốn làm việc. Các doanh nghiệp ngoại tỉnh rất ngại tuyển lao động Thanh Hóa ( một bộ phận nhỏ): thứ nhất như tôi đề cập ở trên là sống bằng lương thử việc ( Điều này không ổn định về nhân sự cho công ty họ khi họ cứ phải bay ra bay vào tuyển dụng và đào tạo nhân sự); thứ hai những tài sản đầu tư ban đầu như cặp sách, tài liệu, máy tính, hàng mẫu, tiền hàng của khách hàng... khi có ý định thôi việc là không trả lại và không liên lạc được; thứ ba khi các bạn bắt đầu trưởng thành ở một công ty, có được uy tín từ những nhãn hàng của công ty đó, được đào tạo chuyên môn, đào tao kỹ năng bởi các chuyên gia của công ty đó, và khi có sự mời chào hấp dẫn của các đối thủ cạnh tranh sẵn sàng bán đứng công ty đã cho mình có được thành công ngày hôm nay. Do đó có nhiều công ty, hãng lớn họ thường mang người của họ về Thanh Hóa tự lập chi nhánh, khai thác tài nguyên của tỉnh nhà. Người lao động địa phương ít có cơ hội việc làm ở đây, chính quyền cũng mất đi nguồn thu thuế vì chi nhánh phụ thuộc các công ty mẹ, tài nguyên của tỉnh nhà thì họ khai thác tối đa. Ví dụ như một số hãng dược lớn, hãng bảo hiểm, ngân hàng... Mong muốn của chúng tôi khi thành lập doanh nghiệp trước hết là tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất, đảm bảo cái gì nơi khác có Thanh Hóa có, miền xuôi có, miền ngược có. và nữa là sẽ tạo ra thật nhiều công việc cho người lao động trong tỉnh, đảm bảo cuộc sống ổn định về vật chất, thoải mái về tinh thần. Tôi mong rằng chúng tôi sẽ nhận được nguồn lực dồi dào của tỉnh Thanh, và chúng ta sẽ gặp nhau, chia sẻ, hợp tác thành công. ( dược phẩm Viettinthaphama) [/QUOTE]
Preview
Tên
Mã xác nhận
Thành phố biển của Thanh Hóa là thành phố nào? (viết liền không dấu)
Gửi trả lời
Diễn đàn
TIN TUYỂN DỤNG - VIỆC LÀM
Trung tâm việc làm
Tư vấn việc làm
Diễn đàn những bạn đang đi tìm việc và những nhà tuyển dụng vào đây nhé
Top