huyen thanh hoa ford

Thành viên
NHÂN VIÊN CỐ VẤN DỊCH VỤ
Số lượng 02 Nam
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện các công việc dịch vụ:
  • Tiếp nhận xe vào sửa chữa, báo giá, và xếp lịch đưa xe vào xưởng thực hiện đúng quy trình của Thanh Hóa Ford
  • Gặp khách hàng và tư vấn cho khách hàng đến làm dịch vụ tại công ty: quy trình sửa chữa, thời gian sửa chữa, phương thức sửa chữa và các lỗi hỏng của xe.
  • Tư vấn cho khách hàng thay thế phụ tùng khi cần thiết.
  • Theo dõi quá trình sửa chữa, đôn đốc các bộ phận có liên quan để hoàn thành đúng tiến độ.
  • Có thái độ niềm nở, tôn trọng khách hàng đối tác kinh doanh, làm khách hàng hài lòng
  • Thực hiện các yêu cầu khác của công ty
Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
II. YÊU CẦU
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, biết làm báo giá
  • Kỹ năng giao tiếp thương lượng với khách hàng
  • Nam, 22 tuổi trở lên, thông minh, hoạt bát và trung thực
  • Chịu được áp lực cao, đạo đức tốt có tinh thần trách nhiệm.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty
  • Trình độ đại học các ngành Cơ khí động lực, công nghệ ô tô, liên quan máy móc ô tô….
  • kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí CVDV sẽ được nhận chính thức
III. CHẾ ĐỘ - PHÚC LỢI
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thu nhập cao dành cho tất cả mọi người.
  • Được đào tạo thêm để nâng cao kỹ năng đàm phán với khách
  • Tham gia các khóa đào tạo miễn phí dành cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo của Ford Việt Nam
  • Được đi du lịch, hội trại team building hàng năm cùng công ty hoặc các suất thưởng nghỉ mát cho nhân viên xuất sắc.
  • Thu nhập 8 - 12 triệu
  • Được xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách của công ty
  • BHXH, BHYT, BHTN, sinh nhật, lễ tết, công đoàn,
  • Hỗ trợ cơm trưa, có phòng nghỉ tại công ty.

KỸ THUẬT VIÊN GÒ

Số lượng 05 Nam
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện công việc gò - hàn theo phân công của tổ trưởng:
  • Đảm bảo chất lượng, tiến độ theo kế hoạch;
  • Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu;
  • Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư;
  • Chịu trách nhiệm trước xưởng Dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện;
  • Thông báo cho tổ trưởng và CVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sản xuất;
  • Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất;
  • Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thu nhập cao dành cho tất cả mọi người.
  • Tham gia các khóa đào tạo miễn phí dành cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo của Ford Việt Nam
  • Được đi du lịch, hội trại team building hàng năm cùng công ty hoặc các suất thưởng nghỉ mát cho nhân viên xuất sắc.
  • Thu nhập từ 7 – 10 triệu
  • Được xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách của công ty
  • BHXH, BHYT, BHTN, sinh nhật, lễ tết, công đoàn,
  • Hỗ trợ cơm trưa, có phòng nghỉ tại công ty
III. YÊU CẦU HỒ SƠ
  • - Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
    • Bản sao giấy khai sinh.
    • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
    • Bản sao chứng minh thư/ hộ khẩu.
    • Giấy khám sức khoẻ.
    • 02 ảnh 4 x 6 ( chụp không quá 06 tháng ).
  • Chi tiết liên hệ: Ứng viên quan tâm có thể IB Zalo, FB trao đổi thêm
    Giám đốc dịch vụ - (Mr) Thịnh –
    Điện thoại: 0914 431 310/0979 346 640
    Phòng hành chính nhân sự (Mrs) Huyền –
    Điện thoại: 0913 929 258/ 0986 87 2236.
    Nộp hồ sơ tại: Công ty TNHH Thương mại Ô tô Thanh Hóa
    Đại chỉ: Lô 87, Đại lộ Võ Nguyên Giáp, phường Quảng Thành, thành phố Thanh Hóa
    Hoặc gửi CV qua email:
    nhansu@thanhhoaford.com.vn
 

Facebook Comment

Bài viết mới

Chủ đề được quan tâm nhất

Top