Tp.Thanh Hóa Tuyển dụng Bảo vệ làm việc tại FLC

Do Kien

Thành viên mới
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên chủ yếu làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355
 

Do Kien

Thành viên mới
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện
: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355

Read more: http://thanhhoaonline.net/threads/tuyen-dung-bao-ve-lam-viec-tai-flc.38331/#ixzz469xgarAD
 

Do Kien

Thành viên mới
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355

Read more: http://thanhhoaonline.net/threads/tuyen-dung-bao-ve-lam-viec-tai-flc.38331/#ixzz469xgarAD
 

Do Kien

Thành viên mới
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355

Read more: http://thanhhoaonline.net/threads/tuyen-dung-bao-ve-lam-viec-tai-flc.38331/#ixzz469xgarAD
 

Do Kien

Thành viên mới
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện
: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên chủ yếu làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355
Đc: Đường Thanh Niên - Quảng Cư - Sầm Sơn - Thanh Hóa
 
L

lemaihoang

Khách vãng lai
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện: Nam ; độ tuổi: 18-55 tuổi
Chiều cao: từ 1.67m trở lên
Trình độ: 12/12
Sức khỏe: tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, dị tật...
Ưu tiên: những người đã trãi qua môi trường quân đội, quân nhân xuất ngũ về địa phương, công an về hưu...
2. Mô tả công việc nhân viên Bảo vệ:

- Bảo vệ an ninh các tòa nhà, bãi giữ xe, khách sạn...

- Kiểm tra kiểm soát khu vực được phân công

- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Chế độ quyền lợi:
- Lương cứng: 5.000.000đ/tháng
- Hỗ trợ nhà ở, tiền ăn đêm
- Công ty xếp loại, đánh giá chất lượng nhân viên hàng tháng và thưởng nhân viên từ 100.000 vnđ- 300.000 vnđ nếu đạt yêu cầu tốt.
a. Sinh nhật : 100.000
b. Hiếu hỉ : 500.000
c. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000
d. Thai sản: 500.000+BHXH
e. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000
f. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 110.000
g. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi
h. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế.
k. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp)
Nhân viên chủ yếu làm việc tại FLC Thanh Hóa.
Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già, ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có.

4. Hồ sơ dự tuyển cá nhân tự làm gồm có:
- Sơ yếu Lý lịch có dấu chính quyền địa phương.
- Giấy xác nhận nhân sự của xã, phường.
- Giấy khai sinh bản sao.
- Giấy CMTND bản sao và bản gốc để đối chiếu.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ khẩu phô tô công chứng
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm và hồ sơ không được quá 06 tháng
5. Liên hệ:
Anh Kiên: 0972.880.355
 

Facebook Comment

Bài viết mới

Chủ đề được quan tâm nhất

Top