KKT Nghi Sơn Tập đoàn SEMEC tuyển dụng giám đốc điều hành khách sạn

semecnghison

Thành viên mới

I/ SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN
: 01 người

II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tổ chức điều hành hệ thống quản lý kinh doanh của khách sạn.

2. Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, quản lý nhân sự.

3. Xây dựng triển khai các kế hoach: Marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách sạn theo chỉ tiêu doanh thu đưa ra.

4. Chịu trách nhiệm về việc cải tiến liên tục trong tất cả các lĩnh vực của khách sạn thông qua các hoạt động huấn luyện và giám sát.

5. Đề xuất và cải tiến các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển doanh thu của khách sạn.

6. Bổ sung quy định làm việc để hoàn thiện quy trình làm việc chuẩn của nhân viên các bộ phận.

7. Hướng dẫn nhân viên nhận định, phân loại khách hàng.

8. Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm tài sản cố định đượ giao.

9. Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo tài chính định kỳ.

10.Chịu trách nhiệm chung trong việc điều hành, quản lý các bộ phận trực thuộc.

III/ QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm; thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thỏa thuận khi phỏng vấn.

2. Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thoải mái. Được trực tiếp làm việc với Tổng Giám đốc Công ty - là người giàu kinh nghiệm trong quản lý, điều hành Doanh nghiệp.

3 Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …

4. Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.

IV. HỒ SƠ:

1. CV tóm tắt quá trình học tập và làm việc;

2. Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.

3. Giấy khám sức khỏe A3 không quá 6 tháng.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

1. CV Gửi qua email: semecnghison99@gmail.com

2. Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:

Đ/C: Khách sạn Semec: Quốc lộ 1A (cầu đen), xã Trúc Lâm, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa.

SĐT: Ms.Hiền: 0914.255.665.

Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2017.

Lưu ý: không trả lại hồ sơ.
 

semecnghison

Thành viên mới
I/ SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN: 01 người
II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tổ chức điều hành hệ thống quản lý kinh doanh của khách sạn.
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, quản lý nhân sự.
3. Xây dựng triển khai các kế hoach: Marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách sạn theo chỉ tiêu doanh thu đưa ra.
4. Chịu trách nhiệm về việc cải tiến liên tục trong tất cả các lĩnh vực của khách sạn thông qua các hoạt động huấn luyện và giám sát.
5. Đề xuất và cải tiến các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển doanh thu của khách sạn.
6. Bổ sung quy định làm việc để hoàn thiện quy trình làm việc chuẩn của nhân viên các bộ phận.
7. Hướng dẫn nhân viên nhận định, phân loại khách hàng.
III/ QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm; thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thỏa thuận khi phỏng vấn.
2. Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thoải mái. Được trực tiếp làm việc với Tổng Giám đốc Công ty - là người giàu kinh nghiệm trong quản lý, điều hành Doanh nghiệp.
3 Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …
4. Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
IV. HỒ SƠ:
1. CV tóm tắt quá trình học tập và làm việc;
2. Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.
3. Giấy khám sức khỏe A3 không quá 6 tháng.
V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
1. CV Gửi qua email: semecnghison99@gmail.com
2. Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Đ/C: Khách sạn Semec: Quốc lộ 1A (cầu đen), xã Trúc Lâm, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa.
SĐT: Ms.Hiền: 0914.255.665
Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2017.
Lưu ý: không trả lại hồ sơ.
 

Facebook Comment

Bài viết mới

Chủ đề được quan tâm nhất

Top